Riester

Gefördert fürs Alter vorsorgen

Staatlich gefördert vorsorgen und gezielt eine zusätzliche Altersrente aufbauen – die Riester-Rente bietet Landwirten eine planbare und flexible Ergänzung zur Alterskasse.

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Riester-Rente für Landwirte – staatlich gefördert vorsorgen und den Ruhestand absichern

Sie haben viele Jahre investiert, um Ihren Hof aufzubauen, zu pflegen und zu erhalten. Doch auch die stärksten Schultern brauchen irgendwann Entlastung.

Die Riester-Rente ist eine Form der Altersvorsorge, die Sie gezielt unterstützt, wenn Sie später kürzertreten möchten. Mit staatlicher Förderung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten bietet sie Landwirten eine solide Grundlage für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.

Was genau ist die Riester-Rente?

Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte, private Altersvorsorge. Sie ergänzt Ihre Leistungen aus der landwirtschaftlichen Alterskasse und hilft, die Einkommenslücke im Alter zu schließen.

Die Förderung erfolgt durch:

• Zulagen: Eine jährliche Grundzulage plus zusätzliche Kinderzulagen.
• Steuervorteile: Ihre Beiträge können steuerlich abgesetzt werden.
• Eigenbeitrag: Sie zahlen jährlich 4 % Ihres rentenversicherungspflichtigen Einkommens (max. 2.100 €) ein, um die volle Förderung zu erhalten. Landwirte zahlen 4% Ihres Einkommens aus Land- und Forstwirtschaft (max. 2.100 €).

Am Ende entsteht eine lebenslange Rente oder – je nach Vertrag – die Möglichkeit einer Teilkapitalauszahlung zu Beginn der Rentenphase.

Warum ist die Riester-Rente für Landwirte besonders interessant?

Als Landwirt tragen Sie große Verantwortung: für den Hof, die Tiere und Ihre Familie. Die Arbeit ist körperlich fordernd, das Einkommen schwankt und die gesetzliche Alterskasse bietet oft nur eine Grundsicherung.

Die Riester-Rente gleicht diese Lücken aus:

• staatliche Förderung: Sie profitieren von Zulagen und steuerlichen Vorteilen.
• planbare Zusatzrente: Ihre Beiträge werden verzinst und sicher angelegt.
• Flexibilität: Beiträge können an die wirtschaftliche Situation Ihres Hofes angepasst werden.
• Sicherheit: Auch bei schwankendem Einkommen bleibt die Förderung erhalten, wenn Mindestbeiträge erfüllt sind.

So sichern Sie sich eine zusätzliche Einkommensquelle, wenn die tägliche Arbeit auf dem Hof zur Herausforderung wird.

Wie funktioniert die Förderung der Riester-Rente?

Damit Sie die staatlichen Vorteile optimal nutzen, sollten Sie Folgendes wissen:

• Grundzulage: Sie bekommen jährlich eine feste staatliche Zulage.
• Kinderzulage: Für jedes kindergeldberechtigte Kind gibt es eine zusätzliche Förderung.
• Steuervorteil: Die Beiträge können bis zu 2.100 € jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
• Mindestbeitrag: Um die volle Förderung zu erhalten, müssen Sie mindestens 4 % Ihres Einkommens des Vorjahres einzahlen, bzw. 4% Ihres Einkommens aus Land- und Forstwirtschaft des Vorvorjahres.

Welche Varianten der Riester-Rente gibt es?

Je nach Lebenssituation stehen unterschiedliche Modelle zur Auswahl:

• klassische Riester-Rentenversicherung: Sichere Verzinsung und planbare Rente.
• fondsgebundene Riester-Rente: Höhere Renditechancen durch Investmentfonds.

Wann lohnt sich die Riester-Rente für Sie?

Die Riester-Rente eignet sich für alle, die im Ruhestand mehr möchten als die reine Grundabsicherung. Besonders vorteilhaft ist sie, wenn:

• Sie in der landwirtschaftlichen Alterskasse oder gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind.
• Sie einen Minijob ausüben und auf die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht verzichtet haben. Niedriger Eigenbeitrag – hohe Zulage.
• Sie pflegen eine pflegebedürftige Person nicht erwerbsmäßig wenigstens 14 Stunden wöchentlich in häuslicher Umgebung und sind daneben nicht mehr als 30 Stunden wöchentlich erwerbstätig. Niedriger Eigenbeitrag – hohe Zulage.
• Sie Kinder haben oder planen – wegen der hohen Kinderzulagen.
• Sie frühzeitig mit dem Sparen beginnen, um langfristig Rendite zu erzielen.
• Sie Wert auf eine planbare und garantierte Altersvorsorge legen.

Je früher Sie einsteigen, desto stärker wirken Zins, Zulagen und Steuerersparnis.

Junge Leute unter 25 erhalten zusätzlich einen einmaligen Berufseinsteigerbonus von 200 €, wenn sie am 1. Januar des Jahres, in dem der Vertrag abgeschlossen wird, noch nicht 25 Jahre alt waren.

Worauf sollten Sie beim Abschluss einer Riester-Rente achten?

Damit die Riester-Rente wirklich auf Sie und Ihren Betrieb abgestimmt ist, sollten Sie auf folgende Punkte achten:

• Kostenstruktur: Wie hoch sind Verwaltungs- und Abschlusskosten?
• Leistungsumfang: Welche Rentenhöhe ist realistisch?
• Verfügbarkeit: Besteht die Möglichkeit einer Teilkapitalauszahlung?
• Vertragsanpassung: Bleibt der Vertrag gültig, wenn sich Ihre Lebenssituation ändert (z. B. Hofübergabe)?

Ein erfahrener Berater hilft Ihnen dabei, das richtige Modell auszuwählen – zugeschnitten auf Ihren Betrieb, Ihre Ziele und Ihre Lebensphase.

Mit der Riester-Rente sicher in den Ruhestand

Die Riester-Rente ist kein kompliziertes Finanzprodukt, sondern ein durchdachtes Werkzeug, das Sie beim Aufbau einer stabilen Altersvorsorge unterstützt.

Gerade für Landwirte, deren Einkommen stark von äußeren Faktoren abhängt, ist sie eine wertvolle Ergänzung zur landwirtschaftlichen Alterskasse.

Die Landvolkdienste Vorsorge GmbH begleitet Sie dabei – mit Erfahrung, Verständnis und maßgeschneiderter Beratung für die Landwirtschaft. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Riester-Lösung entwickeln.