Wann ist eine
Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung für Land­wirte sinnvoll?

Finan­zi­elle Engpässe zuver­läs­sig vermei­den

Umfas­sen­der Schutz bei früher Absi­che­rung

Monat­li­che Rente

Persön­li­che Exper­ten­be­ra­tung unter 0511 — 51 54 16 0

    Ihr Anlie­gen

    Das Wich­tigste in Kürze

    • Eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung gibt Ihnen finan­zi­elle Unter­stüt­zung, wenn Sie Ihren Beruf als Land­wirt nicht mehr wahr­neh­men können.
    • Die gesetz­li­che Erwerbs­min­de­rungs­rente reicht meist nicht aus, um laufende Kosten und den Lebens­stan­dard zu decken.
    • Je früher Sie die BU abschlie­ßen, desto güns­ti­ger sind die Beiträge und desto umfas­sen­der ist Ihr Schutz.
    • Eine BU-Versi­che­rung ist sinn­voll für alle, die auf das Einkom­men aus der Land­wirt­schaft ange­wie­sen sind – vom Hofüber­neh­mer bis zum erfah­re­nen Betriebsleiter.

    Lassen Sie sich jetzt bera­ten, ob eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung für Sie sinn­voll ist!

    Ob Hofüber­nahme, Betriebs­grün­dung oder laufen­der Betrieb – wir prüfen gemein­sam, wie Sie sich opti­mal absi­chern und Ihren Betrieb zukunfts­si­cher aufstel­len können. Kontak­tie­ren Sie uns – wir sind gern für Sie da!

    Warum braucht man eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung in der Landwirtschaft?

    Wer einen land­wirt­schaft­li­chen Betrieb führt, trägt große Verant­wor­tung – nicht nur für den eige­nen Lebens­un­ter­halt, sondern oft für die gesamte Fami­lie und den Betrieb. Unfälle, lang­wie­rige Krank­hei­ten oder psychi­sche Belas­tun­gen können plötz­lich alles verän­dern, sodass die Arbeit auf dem Hof nicht mehr möglich ist.

    Die gesetz­li­che Absi­che­rung deckt die laufen­den Kosten und den gewohn­ten Lebens­stan­dard meist nicht ab. Eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung hilft, diese Lücke zu schlie­ßen, und sorgt dafür, dass Sie und Ihre Fami­lie auch im Ernst­fall abge­si­chert sind.

     

    Gängige Irrtü­mer bei einer BU

    Viele Land­wirte stel­len sich die Frage: Braucht man eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung wirk­lich? Nicht selten herrscht die Meinung vor, dass private Rück­la­gen ausrei­chen oder dass bei der Ausübung des eige­nen Berufs ohne­hin nichts passiert.

    Die Reali­tät sieht jedoch anders aus: Eine Berufs­un­fä­hig­keit kann jeden tref­fen. Dabei spie­len häufig Rücken­lei­den oder psychi­sche Erkran­kun­gen eine erheb­li­che Rolle. Für einen Notfall genü­gend anzu­spa­ren, ist für die meis­ten nicht realis­tisch. Eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung ist deshalb sinn­voll, um finan­zi­elle Engpässe zuver­läs­sig zu vermeiden.

    Für wen ist die BU-Versi­che­rung sinnvoll?

    Eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung ist für alle sinn­voll, die finan­zi­ell auf ihre Arbeit ange­wie­sen sind – insbe­son­dere für:

    • Betriebs­lei­ter und Selbst­stän­dige in der Landwirtschaft
    • Hofüber­neh­mer
    • Fami­li­en­be­triebe, bei denen mehrere Perso­nen vom Einkom­men abhängen
    • alle, die Inves­ti­tio­nen, Kredite oder laufende Verpflich­tun­gen absi­chern müssen

    Was leis­tet die Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung im Ernstfall?

    Wenn Sie durch eine Krank­heit oder einen Unfall Ihren Beruf zu mindes­tens 50 % nicht mehr ausüben können, zahlt die BU eine monat­li­che Rente. Sie melden den Leis­tungs­fall bei Ihrer Versi­che­rung, reichen die erfor­der­li­chen ärzt­li­chen Nach­weise ein und bekom­men nach erfolg­rei­cher Prüfung eine finan­zi­elle monat­li­che Unter­stüt­zung – oft bis zum Renten­al­ter. So können Sie den Lebens­stan­dard halten, laufende Kosten decken und den Betrieb aufrecht­erhal­ten. Viele Versi­che­rer beglei­ten Sie außer­dem beim Ausfül­len der Unter­la­gen und bera­ten Sie in recht­li­chen Fragen.

    Vorteile beim früh­zei­ti­gen Abschluss einer BU

    • Die Beiträge sind deut­lich güns­ti­ger, da das Eintritts­al­ter nied­ri­ger ist und meist noch keine Vorer­kran­kun­gen vorliegen.
    • Ihr Gesund­heits­zu­stand bei Vertrags­ab­schluss bleibt maßgeb­lich – spätere gesund­heit­li­che Probleme verschlech­tern die Bedin­gun­gen nicht.
    • Oft enthal­ten die Versi­che­run­gen zusätz­li­che Optio­nen, wie Nach­ver­si­che­rung bei Hofüber­nahme, Fami­li­en­grün­dung oder Betriebs­er­wei­te­rung, ohne erneute Gesundheitsprüfung.
    • Sie genie­ßen einen lücken­lo­sen Versi­che­rungs­schutz von Beginn an.

    Typi­sche Ausschlüsse und Gren­zen der Berufsunfähigkeitsversicherung

    Nicht in jedem Fall leis­tet die BU-Versi­che­rung. Zu den wich­tigs­ten Ausschluss­grün­den gehören:

    • absicht­li­che Selbst­ver­let­zung oder vorsätz­li­che Straftaten
    • Folgen von Sucht­er­kran­kun­gen, etwa Alko­hol- oder Drogenabhängigkeit
    • Kriegs­hand­lun­gen
    • bereits bekannte, schwere Vorer­kran­kun­gen zum Zeit­punkt des Abschlusses

    Gut zu wissen: Vorer­kran­kun­gen können dazu führen, dass der Versi­che­rer bestimmte Krank­hei­ten ausschließt oder Risi­ko­zu­schläge verlangt. Eine ehrli­che und voll­stän­dige Angabe im Antrag ist entschei­dend, um den Versi­che­rungs­schutz nicht zu gefährden.

    Tarif­merk­male – worauf soll­ten Sie beim Abschluss einer BU achten?

    Beim Abschluss einer Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung gibt es einige Tarif­de­tails, die gerade für Land­wirte von großer Bedeu­tung sind:

    Tarif­merk­mal Was bedeu­tet das? Tipp für Lamdwirte
    abstrakte Verwei­sung Der Versi­che­rer kann Sie auf einen theo­re­tisch vergleich­ba­ren ande­ren Beruf verweisen. meist nach­tei­lig – lieber Tarife ohne abstrakte Verwei­sung wählen
    konkrete Verwei­sung Nur wenn Sie tatsäch­lich einen ande­ren Beruf ausüben der zugleich der bishe­ri­gen Lebens­stel­lung entspricht, entfällt die BU-Rente. in der Regel fairer für Landwirte
    Nach­ver­si­che­rungs­ga­ran­tie Anpas­sung der BU-Rente bei bestimm­ten Ereig­nis­sen ohne neue Gesund­heits­prü­fung (z. B. Hofüber­nahme, Heirat) wich­tig bei Lebensveränderungen
    Progno­se­zeit­raum Der Zeit­dauer in dem der zuletzt ausge­übte Beruf nicht mehr ausge­übt werden muss einen defi­nier­ten Zeit­raum haben. (z. B. 6 Monate). Je kürzer, desto besser für Sie!
    Leis­tungs­zeit­raum Wie lange wird die Rente gezahlt (idea­ler­weise bis zum Rentenalter)? Achten Sie auf eine möglichst lange Laufzeit.
    dyna­mi­sche Anpassung Die BU-Rente steigt regel­mä­ßig, z. B. durch Inflationsausgleich. Der Schutz reicht auch in Zukunft aus.

    Leis­tungs­fall – prak­ti­sche Hürden

    Im Ernst­fall ist es wich­tig zu wissen, dass die Leis­tungs­prü­fung bei der Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung mitun­ter einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Die Versi­che­rung prüft sorg­fäl­tig, ob tatsäch­lich eine Berufs­un­fä­hig­keit im Sinne der Bedin­gun­gen vorliegt.

    Dafür sind in der Regel umfas­sende ärzt­li­che Nach­weise und Gutach­ten notwen­dig, die den Gesund­heits­zu­stand und die Einschrän­kung der Arbeits­fä­hig­keit bele­gen. Wer hier früh­zei­tig mit dem behan­deln­den Arzt zusam­men­ar­bei­tet und alle Unter­la­gen voll­stän­dig einreicht, kann den Prozess beschleu­ni­gen. Trotz­dem soll­ten Versi­cherte Geduld mitbrin­gen. Bis zur endgül­ti­gen Entschei­dung und Auszah­lung können mehrere Wochen oder sogar Monate vergehen.

    Ist eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung sinn­voll? Ja, beson­ders für Landwirte!

    Wer in der Land­wirt­schaft arbei­tet, sollte sich früh­zei­tig mit dem Thema Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung beschäf­ti­gen. Sie schützt die eigene Exis­tenz und die der Fami­lie, gibt Sicher­heit bei Krank­heit oder Unfall und sorgt dafür, dass Sie auch in schwie­ri­gen Zeiten hand­lungs­fä­hig bleiben.